Asgari Ücret
Asgari ücret ülkemizde sigortalı olarak çalışan kişilere ödenen en düşük maaştır. Asgari ücret belirlenirken, işçinin hayatını idame ettirebilmesi için gereken en düşük ücret dikkate alınır. Belirlenen bu ücretin altında işçi çalıştırılması yasal olarak yasaktır. Her yıl yapılan görüşmeler neticesinde asgari ücret belirlenir ve yıl boyunca işveren, çalıştırdığı her işçisine en az belirlenen bu rakamı vermek zorundadır. Bugün dünyada gelişmiş ve gelişmekte olan birçok ülkede asgari ücret uygulaması yürürlüktedir.
Asgari Ücret Nasıl Ortaya Çıkmıştır?
Asgari ücret nedir ve nasıl ortaya çıkmıştır ya da neden böyle bir ücret sistemine ihtiyaç duyulmuştur sorularının cevabını merak edebilirsiniz. Milletlerarası Çalışma Teşkilatının tavsiyeleri üzerine birçok ülkede uygulanan bu ücret sistemi emek arzının, emek taleplerinden fazla olması durumunda ortaya çıkmıştır. Bu durumun yaşandığı ülkelerde düşük ücretli emek kitlesinin ve teşkilatlanmanın korunması için uygulanır.
Türkiye’de ilk olarak 1967 yılında 1036 sayılı İş Kanunu (1951) çerçevesinde uygulanmaya başlamıştır. O tarihten bu yana her yıl işveren, işçi ve hükümet temsilcilerinin katıldığı komisyon tarafından o yılki asgari ücret oranı belirlenir. Bu aşamada tarım işçileri ve çırakları kapsayacak ücret ayrı şekilde hesaplanır.
Asgari Ücret Nasıl Belirlenir?
Asgari ücret belirleme işleminde ülkenin ekonomik verileri dikkate alınır. Özellikle enflasyon oranı önemli bir belirleyici kriterdir. Ekonomik durum dikkate alınarak işçinin, yaşamını idame ettirebileceği bir rakam ortaya çıkarılır. Ücret belirleme komisyonunda işçi ve işveren temsilcileri birbirlerine talep ettikleri ücret teklifini sunar. Tarafların karşılıklı anlaşması sonucunda da o yıl uygulanacak asgari ücret belirlenir.
Asgari Geçim İndirimi (AGİ) Nedir?
Asgari Geçim İndirimi veya AGİ, asgari ücret hesaplanırken kullanılan önemli parametrelerden biridir. Kişinin medeni durumuna ve sahip olduğu çocuklara göre hesaplanır. Bu tutar kişinin toplam gelirinden çıkarılır ve bu kısımdan vergi alınmaz. Devlet adına, işveren bu tutarı çalışanına öder ve bunun karşılığında da işverenin gelir vergisinden tutar düşürülür. Yani işveren bu ek ödemeyi yapıyor gibi görünse de aslında çalışana devletin yapmış olduğu bir ödemedir.
Asgari Geçim İndirimi Nasıl Hesaplanır?
Asgari ücret hesaplanırken ekstra olarak ödenen AGİ hesaplaması da yapılır. AGİ hesaplaması sırasında o yıl için belirlenen asgari ücretin brüt tutarı dikkate alınır. Buna göre;
- Çalışan kişinin kendisi için %50
- Eşi çalışmıyor ve geliyor yoksa onun için %10
- Kişinin birinci ve ikinci çoğunun her biri için %7,5
- Üçüncü çocuğu için %10
- Dördüncü ve sonrasındaki her çocuk için %5’er olmak üzere indirim uygulanır.
Bu tutar genellikle gelir vergisinin ilk dilimine gelir ve %15 oranında işlem görür. İndirimli gelir, %15 oranı ile çarpılır ve çıkan sonuç 12 ye bölünerek AGİ bulunur.
Güncel Asgari Geçim İndirimi Ne Kadar?
2021 yılı itibari ile uygulanan asgari geçim indirimi tutarı için en düşük rakam 268,31 TL’dir. Bu rakama ek olarak kişinin medeni durumuna ve çocuk sayısına göre eklemeler yapılır.
AGİ (ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ) TUTARLARI |
ÜCRET |
Bekar |
268,31TL |
Evli eşi çalışmayan |
321,98 TL |
Evli eşi çalışmayan 1 çocuklu |
362,22 TL |
Evli eşi çalışmayan 2 çocuklu |
402,47 TL |
Evli eşi çalışmayan 3 çocuklu |
456,13 TL |
Evli eşi çalışmayan 4 çocuklu |
456,13 TL |
Evli eşi çalışmayan 5 çocuklu |
456,13 TL |
Evli eşi çalışan |
268,31 TL |
Evli eşi çalışan 1 çocuklu |
308,55 TL |
Evli eşi çalışan 2 çocuklu |
348,80 TL |
Evli eşi çalışan 3 çocuklu |
402,47 TL |
Evli eşi çalışan 4 çocuklu |
429,30 TL |
Evli eşi çalışan 5 çocuklu |
456,13 TL |
2022 yılı Asgari Ücret Brüt rakamı 5004,00 TL Net rakamı ise 4253,40 TL (AGİ DAHİL)
AGİ kaldırıldı mı? AGİ kaldırılmadı mı? sorularının cevabı henüz belli değil.