Manifestomuz

Career Hunter, hizmet verdiği onlarca firma ve çalışan için uzun vadeli değerler oluşturarak firma ile çalışan arasında kuvvetli bir güven bağı inşa eder. Verimli ve yetenekli iş gücünü ortaya çıkarmak için firmaların en iyi yetenekleri bünyesine dahil etmesi, onlarla eş zamanlı bir biçimde etkileşim kurması ve birlikte kaliteli işler ortaya konmasına aracılık eder. Markamız, bir şirket hizmeti olarak değil firmaların bünyesinde barındırdığı bir insan kaynakları departmanı mantığıyla hareket eder. Firma ve çalışanlara karşı yasal sorumluluklarını eksiksiz olarak yerine getirir. Firma ile her daim iletişim halinde kalır ve firma taleplerine hızlı ve pratik çözümler üretir.

Career Hunter, heyecan verici markalara sahip firmalara kalıcı olacak değerler yaratmayı amaçlayarak etkili ve objektif çözümler sunmayı amaçlar. Aynı zamanda, istihdamı artırmak için gösterilen çabalarla müşterilerine kaliteli ve donanımlı bir şekilde hizmet sağlamayı hedefler. Müşterilerin ihtiyaç duyduğu her konuda alanında uzman personellerle çalışarak sağlanan hizmetin en iyi performansla sonuçlanmasına özen gösterir ve firmalara işini en iyi şekilde yapabilecek doğru yetenekleri ekip kurma yetkinliği ile kazandırarak verimli iş gücünü artırmayı amaçlar.

Bu noktada, Career Hunter, yapılan başvuruların olumlu sonuçlanmasının ardından işveren ve potansiyel adayların değerlendirme aşamasında birbirini daha yakından tanımasını sağlar. Career Hunter’ın sunduğu bu fırsat hem potansiyel aday hem de firma açısından karşılıklı olarak iki tarafın birbirinin istek ve ihtiyaçlarını karşılayıp karşılayamayacağının daha net bir biçimde görülmesine yardımcı olur ve böylece, seçme ve yerleştirme hizmeti kapsamında verimli bir işe alım süreci gerçekleştirilebilir.

Tüm bu avantajların yanı sıra, Career Hunter, firmaların kültür ve prensiplerini yansıtan iş ilanları yayınlayarak adayların firma hakkında detaylı bilgi edinmesini sağlar. Aynı zamanda, çalışanların iş tecrübesi ve yeteneklerinin değerlendirilmesi aşamasında, firmaların ihtiyaçlarına yönelik geniş kapsamlı teknikler geliştirir. Geliştirilen bu tekniklerle iş ilanında aranan kriterleri taşıyan uygun adayların tespit edilmesi amaçlanır. Bu noktada, Career Hunter olarak, adayların daha önceki iş tecrübeleri, aldıkları eğitim, iş ilanına ilişkin becerileri ve bunların firma ve ilgili pozisyona uyup uymadığının kapsamlı bir şekilde değerlendirildiğinin güvencesini verebiliriz.

Career Hunter, aynı zamanda bünyesinde yer alan firmalarla büyüme ve ilerleme kaydetmeyi hedefler. Dolayısıyla, Career Hunter bu hedefe ulaşmak için gereken nitelikli personel ihtiyacının karşılanmasını temin eder. Career Hunter bünyesinde sunulan farklı hizmet türleriyle farklı firmaların bünyesinde yer alan 2- 5 çalışanlı insan kaynakları departmanı işlerini üstlenerek firma maliyetlerinin düşürülmesini ve performansın artırılmasını sağlar. Böylece, işe alım sürecinde firmalara ön değerlendirme desteği verilerek hem adaylar hem de işveren için risk en aza indirilmiş olur. Bordrolama, saha operasyon hizmetleri, ekip kurma desteği ve çok daha fazlası için Career Hunter İnsan Kaynakları ile iletişime geçebilir, personel ihtiyacınızı Career Hunter güvencesi ile sağlayabilirsiniz.